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滿世慈善公益基金會、集團工會用實際行動關愛救助員工

發布時間:2021-11-09       [字體:    ]       瀏覽量:151
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解難題,辦實事,多年來滿世集團一直用實際行動關愛員工、回饋社會,2021年總經理劉強在工作報告中指出:“要從員工的切身利益出發,在工作上和生活上給予員工充分的關心和關愛,不斷增強員工的認同感和歸屬感”,為減緩因病致困員工的生活壓力,貫徹落實總經理工作報告精神,切實推動對困難員工的幫扶工作,經會議研究決定發放28萬元救助金,對各部門、各分子公司23名困難員工進行救助。日前,集團公司總經理助理、工會主席劉占國及各單位相關負責人已將救助金送到困難員工手中,鼓勵他們堅定信心,戰勝困難,創造美好未來。


幫扶救助是滿世慈善公益基金會和集團公司工會工作的一項重要內容,主要是對經過醫療保險、大病保險補償后,生活仍然困難的大病患者實施救助,是減輕貧困大病患者醫療負擔的有效舉措。截至目前,已幫扶救助員工403人次,通過滿世慈善公益基金會和集團公司工會累計發放救助金1814800元,切實幫助員工解決了生活和工作中的實際困難。


近年來,集團公司工會不斷完善幫扶體系,精準施策,加大幫扶力度,今年為考上雙一流大學的4名員工子女發放了12000元助學金,為16名員工發放了8000元結婚、生育慰問金,通過“夏送清涼 關愛職工”活動為一線員工送去了161751.8元的慰問物資,通過內蒙古職工醫療互助平臺為9名員工申領了互助補助金。

奉獻一份愛心,增添一份溫暖。越來越多的員工在公司“利他”精神的熏陶下,在集團公司善舉的引導下,積極參與募捐活動,在2021年“博愛一日捐”募捐活動中,集團公司39個單位、1830位員工共捐款141020元。

滿世慈善公益基金會作為集團公司關愛員工、回饋社會的平臺,它的成立與發展有力地促進了幫扶資源的整合,擴大了幫扶范圍,規范了幫扶程序,各項幫扶活動的開展讓員工感受到了“家”的溫暖,增強了員工“愛企如家”的主人翁意識,也激發了廣大員工的善意和愛心,讓更多員工參與慈善事業,奉獻自己的力量。

黨群工作部 焦鈺

 

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